Fachkräftequalifizierung für neue Märkte
Wie Unternehmen mit praxisorientierten Ausbildungsprogrammenvin Schwellen- und Entwicklungsländern zur Marktentwicklung beitragen
An Produktions- und Vertriebsstandorten in Schwellen- und Entwicklungsländern sind Unternehmen häufig mit einem Fachkräftemangel konfrontiert. Geringe Qualität und wenig Praxisbezug beruflicher Bildungsangebote, fehlende Ausbildungskultur und eine schlechte Repu- tation technischer Berufe machen die Suche nach qualifizierten Fachkräften zu einer zentralen Herausforderung.
Für Unternehmen bedeutet das höhere Aufwendungen bei der Personalsuche und Rekrutierung, Qualitätseinbußen bei der Produktion und damit verbunden höhere Kosten für Reparaturen oder Servicierung. Unternehmen, die vor Ort in breitenwirksame Ausbildungssysteme investieren, wirken diesem Engpass entgegen und tragen langfristig zur Entwicklung wichtiger Zukunftsmärkte bei.
Die Einbindung von staatlichen Einrichtungen, Verbänden und Unternehmen bietet dabei großen, aber gerade auch mittelständischen Unternehmen die Möglichkeit, die Fachkräfteausbildung in Schwellen- und Entwicklungsländern nachhaltig zu verankern.
Der corporAID Multilogue „Fachkräftequalifizierung für neue Märkte“ zeigt anhand von Good Practice Beispielen, mit welchen Ansätzen Unternehmen die Fachkräfteausbildung an ihren Standorten in Schwellen- und Entwicklungsländern praktisch angehen und umsetzen können; wie die Verfügbarkeit von Fachkräften zur Marktentwicklung beiträgt;
mit welchen Förderinstrumenten eine solche Fachkräftequalifizierung unterstützt werden kann.
Zeit & Ort
Dienstag, 12. November 2019, 15.00 bis 17.00 Uhr
Julius Blum GmbH, Industriestraße 1, 6973 Höchst
Diskussion
Julian FÄSSLER Projektleiter internationale Lehrlingsausbildung, ALPLAMaria-Anna FERNÁNDEZ Referentin, Geberkomitee für duale Berufsbildung DC dVETTobias JOSEPH Africa Sales Manager, Blum Michael KÖNIG Koordinator für Entwicklungszusammenarbeit, Land Vorarlberg
